近期，为确保12月份顺利开展面向信息工程学院2016级全体学生的企业特色的大规模的模拟面试，学院积极开展各项准备工作。

学院老师商量模拟面试方案

此次针对16级学生的模拟面试，由职素讲师组织，利用职素课时间开展，预计历时3周，覆盖全体164名16级学生。本次模拟面试将在面试前增加笔试环节，目前学院相关老师正在准备笔试题，组织和安排下周的笔试环节。面试将邀请企业HR和学院领导、专业讲师、实习就业指导老师等共同组成面试官团队，开展结构化面试。面试评分、面试官邀请、面试场景布置等工作正在有条不紊的进行。职素课堂上，职素讲师已经开始组织16学生制作简历、自行开展课堂模拟面试，为12月份的模拟面试做热身准备。

学生参与课堂热身模拟面试

模拟面试是信息工程学院职素教育的一项企业特色鲜明的传统特色活动，体现出校企合作的优势。自2018年上半年针对15级全体学生开展企业特色模拟面试取得了很好的反响，此次针对16级全体学生的模拟面试又增加了笔试环节，并邀请ICT行业知名企业HR加入面试官团队，让学生直面企业HR，有助于学生提前对接企业，为今后实习就业做准备，企业化特色也将更加凸显。